en Derecho Laboral, Civil y Familia. Entregamos
un servicio personalizado y de excelencia a
nuestros clientes, acompañándolos en cada etapa
del proceso con total transparencia,
honestidad y profesionalismo.
Somos un Estudio Jurídico, con años de experiencia, dedicado a brindar asesoría legal
en diversas áreas del Derecho. Estamos conformados por especialistas que analizan,
estudian y evalúan cada caso con la máxima dedicación y compromiso entregando un
servicio de excelencia, adecuándose a los requerimientos y necesidades de cada cliente
para buscar la mejor solución a sus problemas
Contamos con profesionales de dilatada trayectoria luchando por los
Derechos de los trabajadores,obteniendo excelentes resultados
tanto judicial como extrajudicialmente, doblegando a abusadores
empleadores que pretenden aprovecharse del desconocimiento e
indefensión de los trabajadores.
Brindamos asesoría y defensa judicial en todas la materias
relacionadas con Derecho Laboral, tales como:
· Despido Injustificado
· Vulneración de Derechos Fundamentales
· Autodespido
· Fuero Maternal
· Accidentes Laborales.
Hemos defendido exitosamente diversas causas civiles, obteniendo prescripciones, liquidaciones voluntarias y tercerías, entre otras, permitiendo al deudor rehacer su vida financiera, obteniendo la tranquilidad que tanto anhela. Asimismo, hemos desalojado arrendatarios y personas que se han apropiado injustamente de inmuebles, acompañando al cliente en cada etapa del proceso.
Brindamos asesoría y defensa judicial en todas las materias relacionadas con Derecho Civil, tales como:
Buscamos la mejor alternativa a los diversos problemas que aquejan a nuestros clientes en materia de familia, apoyándolos legalmente en duras instancias como lo son el divorcio o regulación de alimentos.
Brindamos asesoría y defensa judicial en todas las materias relacionadas con Derecho de Familia, tales como:
El empleador debe descontar de la remuneración del trabajador y pagar: Cotizaciones Previsionales: en la cuenta individual del trabajador(a) en una de las Administradora de
El despido deberá ser comunicado por escrito al trabajador, personalmente o por carta certificada enviada al domicilio de éste, expresando la o las causales legales
El autodespido o despido indirecto consiste en el término de la relación laboral decidido unilateralmente por el trabajador, motivado por el incumplimiento del empleador que
Acciona Abogados Apoyando clientes desde 2013
